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盛夏天，分外热，而江苏沛县经济引诱区会议室里恼恨更蛮横。8月2日，沛县深远区域（行业）集体协商质效普及暨纺织行业集体协商现场会在此举行，一场由淮海绿色纺织产业园五誉兴纺织集团5名职工代表和5家企业雇主进行的纺织行业集体协商拉开帷幕。“这是一次抠得最细也最耗时的工资集体协商！”沛县东说念主大常委会副主任、县总工会主席梅良杰说。

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最低工资“大差不离”

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今日上昼，会议就2023年度纺织行业职工的最低工资、工种工资、干事酬谢、学历（手段）普及、荣誉奖补、福利待遇及女职工非凡权利等内容进行协商。

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协商现场，职工方代表王梅率先提倡阐发江苏省三类地区最新工资结合线（1840元），行业职工最低工资应为2600元/月。企业方首席代表、淮海绿色纺织产业园五誉兴纺织协会会长卢景占立时说：“这超出了行业各企业预算，行业商量情况也不允许。”职工方章轩凯坐窝搬出了一串数字评释增至2600元并不是漫天要价。企业方代表李秉泽则合计，前年行业职工东说念主均收入进步5万元，企业为职工实时足额交纳五险一金。本年若要按照最低工资2600元/月，确有难度，请职工方追究计议。经由反复权谋，职工方痛快最低工资2500元/月。

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工种工资“耗时极重”

工种工资“抠”得最细也最耗时。纺织行业的细纱、粗纱、并条、自落4个工种出力较多，职工方提倡提高以上4个工种工资规律。两边你来我往，各不相让，经由几轮协商，企业方最终迎接4个工种最低工资分离为5000元、4000元、3500元、3500元。

协商至此，职工方并不“温顺”。职工刘倩提倡：行业职工莫得其他收入，在临时放假或停产时应披发糊口援救费每东说念主每天60元。企业方经由节略商量，痛快在临时放假或停产时披发糊口援救费每东说念主每天50元，即1500元/月。

“实际上，我很希望能回归，”梅西表示，“但考虑到以前经历的，以及我离开的方式，我不想再一次遭遇那样的处境，我不想把我的未来交到他人手中。为了我自己和我的家人，我想做出自己的决定。”

西班牙明星C罗在2024年欧洲杯的比赛中表现出色，打进了一粒精彩的进球，为葡萄牙队取得胜利。

中新网成都6月9日电 (记者 贺劭清)2022-2023年中国飞盘联赛·总决赛9日在成都城东体育公园拉开帷幕。来自全国11个省、直辖市的20支飞盘队伍齐聚蓉城，共赴这一全国最高级别的飞盘赛事。

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荣誉激勉“掌声四起”

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当职工方条款将一线职工学历（手段）普及和荣誉激勉奖金额度由1000元提高到2000元，企业总司理年度专项奖励基金由10万元加多至20万元时，现场出现局促静默，两边各自小声权谋。

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约摸过了5分钟，企业方首席代表、协会会长卢景占说：“企业方体谅职工对学历（手段）普及和荣誉激勉奖金的渴求向往及竖立自爱感，经由交换认识和县总工会预先调研给出的建议，概括计议商量本年拿出15万元设立质地改革专项奖；拿出15万元披发荣誉激勉奖；这30万元均不列入2023年工资总和预算。另外，企业总司理专项奖励基金加多到15万元，一线职工的激勉额度东说念主均能达到2000余元。”话音刚落，掌声四起。

关注女工“超出预期”

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怎样把“关注女职工”落到实处？企业方代表郝甜甜说，行业现存女职工500余东说念主，一定要尽最大尽力为女职工责罚履行穷苦。于是，两边经由协商结束认识：对合乎规则生养子女的女职工在享有国度规则产假（128天）的基础上，延迟产假30天达到158天，难产、剖腹产加多产假15天。

另外，经由职工方积极争取，春节、端午节、中秋节福利规律为每东说念主300元，班中餐援救每东说念主每月200元，高温补贴每月300元。年放假问题因波及身分过多，两边痛快下次接续协商。

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协商截止，两边王人有轻装上阵的嗅觉，职工方代表欧阳红艳叹气地说：“莫得工会牵头，咱们职工和企业协商起来真不知该怎样办，目下任工得实惠，多亏总工会！”听闻此言，一旁的职工代表们报以蛮横的掌声。

（江苏工东说念主报记者 胥明虎 通信员 秦健 胡鹏）乐鱼骰宝